A・M
所属：住友ゴム工業株式会社
MESSAGE
女性エグゼクティブ・リーダー
育成プログラムへの想い
リーダー的な役割における男女平等が喫緊の課題となるにつれて、取締役会の女性にも曙光が差し始めてきています。ESG（環境、社会、ガバナンス）投資が増大するにつれて、メディアや一般市民の声を追風として、ジェンダーダイバーシティを含む社会的責任（CSR）に努力する企業が増えています。さらに、そのような取り組みにより、ジェンダーに関する長年のステレオタイプ的な見方や、リーダー的役割に対する女性の感じ方も、徐々に変化しつつあります。日本は、活発な株式市場を有する先進国ですが、その取締役会におけるジェンダーダイバーシティは、かなり立ち遅れているといえます。
アスリ・チョルパン
このような方向けのプログラムです
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役員を目指している方、または将来役員候補になり得る方
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女性リーダーが直面する様々な課題を克服するためのスキルを身につけたい方
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女性経営者や様々な専門家、また企業間のネットワーキングを通じてキャリア形成したい方
TEACHER
充実の講師陣
講師として迎えるのは、日本はもちろん、世界中で活躍する女性エグゼクティブ達です。経営学の知識は研究者である教員から学ぶことができますが、女性エグゼクティブによる実際の経験に基づいた説得力のあるレクチャーは得難いものです。こうした講師陣をメンターに迎えたコーチングセッションやディスカッションを体験することで、参加者が将来のリーダーとなる能力を磨きます。
澤邉 紀生NORIO SAWABE
京都大学経営管理大学院 院長・教授
澤田 拓子TAKUKO SAWADA
塩野義製薬株式会社取締役副会長
久能 祐子SACHIKO KUNOU
京都大学経営管理大学院 特命教授・総長特別補佐
岡 俊子TOSHIKO OKA
株式会社岡＆カンパニー代表取締役
我喜屋 まり子MARIKO GAKIYA
京都大学経営管理大学院 客員教授
関口 倫紀TOMOKI SEKIGUCHI
京都大学経営管理大学院 教授
熊谷 五郎GORO KUMAGAI
公益社団法人日本証券アナリスト協会 企業会計部長
橘･フクシマ･咲江SAKIE FUKUSHIMA TACHIBANA
G&S Global Advisors Inc.代表取締役社長
アスリ チョルパンAsli M. Colpan
京都大学経営管理大学院 教授
吉田 満梨MARI YOSHIDA
神戸大学大学院経営学研究科 准教授
劉 婷LIU TING
京都大学経営管理大学院 准教授
津田 恵MEGUMI TSUDA
株式会社日立製作所理事
幸田 博人HIROTO KOUDA
京都大学経営管理大学院 特別教授
増田 尚子SHOKO MASUDA
HKSM Consulting, LLC 主幹コンサルタント
原田 文代FUMIYO HARADA
日本政策投資銀行（DBJ）常務執行役員
河合 江理子ERIKO KAWAI
京都大学 名誉教授
牧野 成史SHIGE MAKINO
京都大学大学院経済学研究科 教授
田川 丈二JOJI TAGAWA
日産自動車株式会社 専務執行役員・CSO
秋山 咲恵SAKIE AKIYAMA
株式会社サキコーポレーション ファウンダー
山田 和郎KAZUO YAMADA
京都大学経営管理大学院 准教授
上田 亮子RYOKO UEDA
京都大学経営管理大学院 客員教授
岡嶋 裕子YUKO OKAJIMA
京都先端科学大学経済経営学部 准教授
井上 卓TAKASHI INOUE
三菱重工業株式会社IR・SR室長
好川 透TORU YOSHIKAWA
早稲田大学社会科学部 教授
御立 尚資TAKASHI MITACHI
京都大学経営管理大学院 特別教授
小林 博之Hiroyuki Kobayashi
株式会社ソーシャルキャピタルマネジメント 代表取締役社長
松井 キャシーKATHY MATSUI
京都大学経営管理大学院 特命教授
村井 暁子AKIKO MURAI
株式会社フェニクシー リーダーシップ・コーチ
串田 ゆかYUKA KUSHIDA
株式会社J☆みらいメディカル代表取締役社長
FEED BACK 受講生の声
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第一線で活躍されている実務家や研究者の皆さまから直接話しがきけて、質問もできる。ＷＥＬプログラムでは、そういった本当に貴重な機会をいただいており、大変刺激を受けています。特に、日常業務のなかで、「もやもや」していたことが、プログラムのなかで、課題としてクリアに言語化され、最新の研究や実務の到達点を知ることができるというのは、やはり会社の中だけではできない学びだな、と感じています。 今後のキャリアについての解像度が上がる。そういった実感がもてるプログラムですので、自分が会社や社会に具体的にどう貢献できるかを考え、ここでの学びを積極的に活かしていきたいと思っています。
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凪 祐理子
所属：オムロン株式会社
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WELプログラムの特徴は主に2点あると考えます。1つめはトップマネージャーの育成を目的としていることです。コーポレートガバナンスや人的資本に関する講義、社外取締役との対談など、企業を俯瞰的に見る目を養うための時間が多くとられています。2つめはコーチングセッションの時間が取られていることです。活躍されている女性リーダーとのコミュニケーションを通じ、自分は将来どうありたいかについてグループで検討することで、自分の強みや軸を見直す機会を頂いています。 社会人として新鮮なメンバで受講する講義は毎回得られるものが多く、有意義です。講義スケジュールもハードすぎずちょうどよい加減と感じますので笑、ご興味のある方はぜひご参加をお勧めします。いっしょにWELプログラムの輪を拡げましょう！
MEMBER COMPANY 会員企業情報
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オムロン株式会社
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京セラ株式会社
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株式会社グリーンハウス
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株式会社島津製作所
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株式会社新日本科学
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住友ゴム工業株式会社
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セイコーエプソン株式会社
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阪和興業株式会社
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株式会社堀場製作所
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みずほ証券株式会社
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株式会社村田製作所
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